Universidades mantienen conflicto por incremento salarial
Hasta el 30 de mayo, los líderes sindicales del sector universitario proponen dar plazo a las autoridades para que den respuesta al pago prometido al sector.
Así lo refirió, el presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana, (Apuneg), Raul Brito, en una asamblea intergremial realizada en el auditorio de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre (Unexpo).
Detalla que supuestamente hubo un pago de un bono de responsabilidad entre 60 y 400 dólares, pero en promedio, el personal lo recibió por un monto alrededor de 200 $.
Inconformidad con el bono
Sin embargo, a juicio del profesor es incomprensible como profesores con título de doctorado y 30 años de servicio recibieron 90 mil bolívares y otros con apenas cinco años, les pagaron 110 mil bolívares. “¿De cuál parámetro estamos hablando?”, cuestiona.
Informa que consultaron a los rectores, quienes a su vez consultaron a la ministra, pero no hubo respuesta. “Porque Patria no la maneja ni la Opsu, depende de la presidencia de la República y con la presión de la calle, solamente dieron algo a los profesores”.
Explica que la situación actual es complicada porque aunque hace unos años había solo 60 universidades y ahora hay 189, “con pasivos laborales que hacen que no puedan aumentar, porque usaron al Estado para politiquería y si lo decimos nos persiguen”.
Brito asegura que ha solicitado reuniones con autoridades de la Opsu y del ministerio, pero no ha tenido respuesta.
Sin salario y sin beneficios
Rememora como hace un par de años un profesor ganaba al cambio unos 2000 a 2500 $ y un obrero 400 $, había 10 mil estudiantes, comedor e incluso rutas estudiantiles, lo que deben ser recuerdos de lo que se ha perdido en el sector.
Otros dirigentes como Ramón Manzano, reitera que los trabajadores no tienen sueldo y están afectados desde 2018. “Nos piden paciencia, que resolvamos, hasta cuando”.
Sostiene que no es un secreto que los trabajadores universitarios deben “realizar actividades extraacadémicas para alimentarnos y desde hace tiempo no cuentan con beneficio de HCM, por lo que recurren a hospitales que no cuentan con insumos para atenderlos.
Acuerdos
Al finalizar el encuentro, concluyeron que se mantienen en conflicto por el incremento salarial y exigen la devolución de las nóminas a las universidades.
Insisten en que deben aplicarse las cláusulas de extensión de beneficios y pago del bono de responsabilidad a todos los trabajadores de las universidades, así como todas las casas de estudio deben tener presupuestos justos.
También abordaron la necesidad de contar con becas dignas, comedor y transporte para los estudiantes universitarios, así como el pago de las retenciones y aportes de las cajas de ahorro indexadas.
Advierten que coordinarán con las demás univeersidades un paro de 48 horas, después del 1 de junio.
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