Trabajadores de Masisa introdujeron demanda a la empresa en el Palacio de Justicia

El pasado viernes trabajadores de Masisa introdujeron una demanda en el Palacio de Justicia, para reclamar por el incumplimiento del acta firmada por la empresa en el año 2018.

De acuerdo con Jean Mendoza, trabajador, la políticas implementadas por el gobierno “se prestaron” para que la empresa incumpliera los pagos que reclaman los trabajadores.

“El acta tenía un plazo de vencimiento hasta diciembre de 2018 y desde entonces esperábamos que se discutiera una nueva convención colectiva o se cumpliera con la actual, pero no se ha cumplido ni con el acta ni con la convención colectiva”, mencionó Mendoza.

Prosiguió diciendo que tal situación ha llevado a que los trabajadores perciban un salario de menos de tres dólares.

Lucha y reclamos 

“Pasamos por un proceso de reclamo en la Inspectoría del Trabajo Alfredo Maneiro y luego que cumplimos ese camino (…) destinaron que fuésemos a discutir ese reclamo en los tribunales”, relató el trabajador.

A su vez, explicó que en la demanda están enfrentando el Memorándum 2.792 “que rezaba que en resguardo de las fuentes de trabajo, ellos engavetaron las convenciones colectivas y aplanaron nuestros salarios”.

Profundizó diciendo que también se enfrentan al paradigma de la indexación de todos los beneficios y los salarios que dejaron de percibir en aquel momento.

Por lo antes mencionado, los trabajadores hicieron un llamado a todos los compañeros de las empresas básicas de Guayana para que se unan a lucha que han emprendido en Masisa.

Elecciones 

Mendoza indicó que luego de presentar la demanda se acercaron a la Torre Balear, donde se encuentra el edificio administrativo de la empresa Masisa para notificar nuevas acciones que emprenderán los trabajadores.

Dentro de estas destacó la voluntad e intención de los obreros de realizar las elecciones de los delegados de prevención, por tanto, solicitan a todos los trabajadores el apoyo para iniciar este proceso.

“El proceso será provechoso tanto para la empresa y los trabajadores en materia de higiene, salud y seguridad laboral”, finalizó Mendoza.

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