Sutiss exige activación inmediata del HCM

Un grupo de trabajadores de Sidor, junto a la directiva del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares (Sutiss), se presentó en la sede de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), para exigir la activación inmediata del HCM.

Luis Pinto, secretario de Organización, denunció que desde hace cuatro meses vienen presentando fallas con el beneficio hasta llegar al punto de la desactivación definitiva.

Las clínicas ni siquiera atienden al trabajador o a su familiar, a pesar de ser una emergencia.

“Nosotros estamos aquí luchando por la cláusula número 100 del contrato colectivo que es el HCM, con la salud no podemos andar jugando”.

Expresó que también velan para que a los trabajadores les entreguen las bolsas de comida cada 15 días así como lo estableció el presidente Nicolás Maduro, algo que según las declaraciones de Pinto no se ha cumplido.

Agotarán todos los recursos

Por su parte, Pablo Mantilla, coordinador del servicio de HCM de la organización sindical, afirmó que están agotando la vía del diálogo para llegar a un acuerdo entre las partes: CVG, la empresa y los trabajadores.

Rechazó que los recursos que son de Sidor sean manejados por la CVG que no le garantiza el bienestar de los trabajadores.

“Tenemos muchos casos de trabajadores que han tenido casos de emergencia y se ha tenido que resolver por otro lado, ya que no contamos con el HCM”, señaló.

Mantilla aseguró que de no obtener respuestas en los próximos días por parte de Pedro Maldonado, presidente de la CVG, tomarán medidas más contundentes.

“Hospitales no pueden”

Con la situación salud, Mantilla también destacó que los hospitales no pueden atender a toda la población de Ciudad Guayana incluyendo a los trabajadores de las Empresas Básicas.

“Somos un universo de al menos 300 mil trabajadores de todas las empresas”.

Por esto, exigió que se reactive el HCM o que se bajen los recursos para que los centros de salud públicos puedan atender a toda la clase obrera y a sus familiares.

Otros beneficios

Los trabajadores también expresaron que beneficios como los juguetes, planes vacaciones, dotación, entre otros no han sido honrados.

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