Rechazan irregularidades en entrega de juguetes de Bauxilum

Trabajadores de CVG Bauxilum se concentraron este jueves 14 de diciembre en el portón principal de la empresa para exigir el cumplimiento de sus beneficios.

José Sánchez, miembro del comité ejecutivo de Sutralumina Bolívar, señala que, entre otras circunstancias, existe descontento por irregularidades en la entrega de los regalos para los niños.

“La empresa habilitó un medio de comunicación, un listado, y cuando entregan los regalos, aparecen otros”, comenta.

Menciona como ejemplo, que a un niño de 9 a 10 años que le corresponde una bicicleta, le entregaron un muñeco de plástico.

“El trabajador rechaza todo esto, y los otros regalos también que, de alguna manera deshonesta, los repartieron no conforme al primer listado”, expone al hacer un llamado para que se corrija dicha situación.

Irregularidades en Bauxilum

En la asamblea, los trabajadores también denuncian que el bono que se está entregando al personal de CVG Venalum no está haciendo efecto para los de Bauxilum.

Sánchez resalta que Bauxilum es la empresa que aporta la materia prima a Venalum para que realice su trabajo, por lo que exigen a la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) que entreguen este pago, en las mismas condiciones.

“La misma administración de la empresa Bauxilum dijo que ya estaba cuantificado y que iba a pagar, pero a esta fecha todavía no se ha hecho efectivo (…) queremos que cumpla con lo que estaba planteado”, manifiesta.

El sindicalista añade que posiblemente no todos los trabajadores tengan el beneficio del bolso térmico que se incluye en el combo hallaquero, debido a que “no llegaron completos”.

Esperan que las irregularidades en las entregas de beneficios sean corregidas y por eso realizan la denuncia.

Luego de la asamblea, dieron su comunicado a la empresa, por lo que en el transcurso del día verán cuál es la respuesta que darán, la cual dice que debería ser “efectiva, positiva e inmediata”.

Dotación de insumos

Omar Zerpa, delegado de prevención de CVG Bauxilum, expone que reiteradamente han hecho reclamos por el servicio de agua, dotación de equipos de protección personal y la calidad de la comida que reciben.

“Más de mil trabajadores reciben a diario desayuno, almuerzo y cena, pero no cumplen con las normas de lo que establece el contrato colectivo de un buen servicio de alimentos”, señala.

Manifiesta que ha habido varios casos en los que los trabajadores resultan con enfermedades estomacales, náuseas, entre otros, por lo que algunos han salido de reposo.

Zerpa recuerda que las dotaciones de insumos como pantalones, camisas, implementos de seguridad, son esporádicas, aunque la empresa debería entregarlas cada seis meses.

“Llega después de tiempo, incompleto, de mala calidad (…) eso causa malestar en los trabajadores porque tienen que llevar su ropa de uso diario, para el trabajo, y no son adecuadas para ese ambiente, una empresa química”, sostiene.

Jubilados

También resalta que el servicio de HCM con el paso de los años ha desmejorado continuamente, pues en la actualidad ya no tiene clínicas que prestaban servicio a los trabajadores.

Señala que en los centros hospitalarios las condiciones son precarias, ya que “no hay aguja, no hay alcohol, algodón, los médicos no están, no hay para operarlos”.

Igualmente, menciona que en el caso de los jubilados la situación es compleja, ya que están siendo sacados de la empresa sin el pago de sus prestaciones sociales luego de décadas de trabajo en ella.

“La inquietud de los trabajadores que llevan bastante años de servicios, que esa es la condición que les espera a todos ellos. Entonces queremos que atiendan el tema de una mejor atención al sector de jubilados y pensionados”, manifiesta Zerpa.

Ten la información al instante en tu celular. Únete al grupo de Diario Primicia en WhatsApp a través del siguiente link: https://chat.whatsapp.com/KmIu177vtD1K9KnLMwoNgo

También estamos en Telegram como @DiarioPrimicia, únete aquí:https://t.me/diarioprimicia