Trabajo

Arranque de Bauxilum solo generó pérdidas para el Estado

La empresa que reinició operaciones en abril de 2019 se encuentra nuevamente paralizada.
viernes, 20 diciembre 2019
Ángel García | Denunció discriminación

El líder sindical e integrante del Movimiento 23 de Bauxilum, Rolando Muñoz, denunció que un año más la empresa cierra con una critica situación.

Recordó que la estatal tenía 19 meses paralizada y que la arrancaron nuevamente en abril de 2019 hasta noviembre.

“Hoy nuevamente Bauxilum está parada, todo lo que apareció por televisión, esa gran celebración que hicieron por el reinicio de operaciones fue un engaño”, aseguró.

De hecho, Muñoz informó que ese arranque de planta generó pérdidas al Estado.

Comentó que 50 mil toneladas de alúmina sigue en el silo de la empresa, ya que no ha podido ser vendida por no estar a la altura de los mercados internacionales.

El líder sindical explicó que la alúmina para entrar en competencia debe estar entre 6 y 8 micras por partículas y la que produjeron en Bauxilum tiene entre 35 y 40.

“Esa alúmina no sirve, esta fuera de los estándares internacionales”, dijo.

Señaló que los que la han querido comprar como China y Turquía están ofreciendo la mitad de lo que se invirtió.

“Lo que se produjo fue pérdidas y eso solo lo pagamos los trabajadores por la irresponsabilidad de la directiva y del mismo gobierno”.

Contrato colectivo

Con respecto a los beneficios laborales, Muñoz reiteró que los trabajadores siguen sin poder gozar de lo que está establecido en el contrato colectivo.

Manifestó que no tienen planes vacacionales, HCM, juguetes, caja de ahorro, prestaciones sociales, transporte y comedor.

De igual forma, siguen cobrando un “mísero sueldo” y dijo que no saben de dónde la Gerencia de Nómina saca esos montos, ya que llevan más de un año sin recibir listín de pago.

“Hemos solicitado, como es nuestro derecho, que se nos enseñen cuáles son las formas de cálculo y se niegan”, denunció.

Discriminación

Asimismo, recordó que en la empresa sigue existiendo la discriminación entre los trabajadores a la hora de dar un bono “de guerra”.

De los 1.100 obreros que asisten a planta, este bono se entrega a 650.

Los montos oscilan son de Bs. 875 mil, 975 mil y el millón.

 

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