Otorgarán licencia remunerada a mujeres con dolores menstruales severos

Liaoning, una provincia de China, implementará desde marzo cambios en sus leyes de trabajo en los que permitirá que mujeres puedan tomarse hasta dos días de licencia remunerada por dolores menstruales muy fuertes.

Las trabajadoras deberán presentar una prueba médica.

Además, medios locales publicaron que también se prevé incluir en la normativa un período de 98 días de licencia por maternidad, un examen ginecológico anual pagado por el empleador y la ampliación de la formación contra el acoso sexual en el trabajo.

De esta manera, las autoridades buscan crear un ambiente de trabajo más flexible y fomentar un equilibrio entre la vida personal y laboral que impulse a las mujeres a tener hijos.

Críticas

Pese a que estas medidas apuntan a mejoras laborales, también recibieron críticas. Entre las detractoras del plan está Wei Yiran, una docente voluntaria de 26 años que enseña a chicas jóvenes de áreas rurales. “Mi primera reacción fue que esto hará más difícil que las mujeres encuentren trabajo”, expresó.

En ese sentido, explicó que los empleadores chinos durante mucho tiempo trataron a las mujeres y a los embarazos como “cargas costosas”. Por eso, sostuvo que sumar una “licencia menstrual” les podría hacer sentir que contratarlas les generará “demasiadas molestias”.

Ten la información al instante en tu celular. Únete al grupo de Diario Primicia en WhatsApp a través del siguiente link:https://chat.whatsapp.com/GGEskt8fXoU1z5i6W4V6bv

También estamos en Telegram como @DiarioPrimicia, únete aquí https://t.me/diarioprimicia