Trabajo

En Venprecar exigen de vuelta bonos suspendidos desde marzo de 2022

Rechazaron la “adecuación del tabulador”, ya que hay empleados con "un aumento del 10 % que en bolívares equivale a 180 mensuales para el administrativo fijo de día y el 7 %, a los trabajadores del turno rotativo que representan al mes 250 bolívares”.
jueves, 02 febrero 2023
Cortesía | Seguirán en pie de lucha por la recuperación de sus beneficios

A pesar de las solicitudes y la búsqueda de diálogo, los trabajadores de la Venezolana de Prerreducidos Caroní (Venprecar) no han recibido respuestas sobre los beneficios laborales que -aseguran- les fueron quitados, como los bonos de producción, asistencia y parada.

“La semana pasada nos presentaron una adecuación del tabulador salarial, porque según estaba distribuido de forma inadecuada; esta burla que ellos llaman adecuación del tabulador representa una mejora en la maqueta que lo que da es pena mostrarle esa información, ya que hay trabajadores con un aumento del 10 % que en bolívares equivale a 180 mensuales para el administrativo fijo de día y el 7 %, a los trabajadores del turno rotativo que representan al mes 250 bolívares”, contaron.

El pasado martes 31 de enero, el sector obrero tenía una reunión con representantes de la empresa; la misma fue suspendida, al no existir respuesta de la Corporación Venezolana de Guayana.

Aseguraron que se tenía planteado llevar a la mesa el reintegro de forma inmediata de los bonos de producción, asistencia y parada suspendidos desde marzo de 2022.

“Según lo llevaron a salario y estos señores salieron con las “patas quebradas”, están jugando con el cansancio de los trabajadores, con la necesidad y el hambre de la clase obrera; los trabajadores de Venprecar estamos regresando hoy al período de la esclavitud donde se trabajaba solo por la comida, pero en nuestro caso ya ni para comer nos alcanza”, acotaron. 

Exigen que se les devuelvan todas los acta convenios que tenían hasta 2018 cuando se firmó el memorándum 2792.

“Ninguno estuvo de acuerdo; sin embargo, ellos no respetaron los contratos colectivos de todas las empresas vía a este decreto, aún así nos mantuvieron con puro bonos donde llegamos a ganar hasta 260 $ hasta el mes de marzo del 2022, cuando el presidente (Nicolás Maduro) decretó un aumento de sueldo de un 30 % lo que hizo fue desmejorar el salario”, manifestaron.

Enfatizaron que no se dejarán engañar con un bono de parada, ya que esos no son los acuerdos que están en la mesa de trabajo, “los trabajadores de Venprecar seguiremos en pie de lucha por la recuperación de nuestros beneficios”.

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