Trabajadores de Guayana se pronuncian ante anuncios económicos

Por los anuncios económicos recientes del Gobierno Nacional, más trabajadores en Guayana manifiestan sus puntos de vistas a favor o en contra sobre ello.

Jean Franco, miembro de la Unidad en la Coincidencia, precisa que el aumento del bono de guerra a 60 dólares y la cestaticket en 40, la describe como una decepción más para los empleados, luego de tres años consecutivos sin incremento real salarial.

Asegura que las bonificaciones antes mencionadas, al igual que los bonos que otorgan en las empresas básicas de Guayana de producción, asistencia, etc, no repercuten en los conceptos salariales, es decir, prestaciones sociales, vacaciones y utilidades.

También advierte que las bonificaciones son ilegales, tras citar el artículo 104 de la Ley del Trabajo. Detalla que si son cancelados de manera recurrente en la cuenta nómina de los trabajadores y en moneda de curso legal, estos se deben aplicar a los beneficios salariales.

Otra de las irregularidades que denuncia es que los bonos tampoco son pagados a tiempo generando inestabilidad en los ingresos de los sidoristas, por ejemplo.

A su juicio, debe existir un cambio de gobierno, pues Venezuela ocupa uno de los salarios más bajos de América Latina en 2024 con 3,61 dólares.

“Estos problemas de salario, desconocimiento de las contrataciones colectivas, paralelismo sindical, tener a los trabajadores fuera de sus puestos, el memorándum 2792 y el instructivo Onapre son derivaciones de las órdenes que imparte el gobierno para perjudicar”.

Ante las declaraciones de la Central Bolivariana Socialistas de Trabajadores (Cbst) en defensa del incremento del salario integral a 100 dólares y los servicios gratuitos que reciben los venezolanos en el país, Franco difiere de ellos.

“Si vamos hablar de la exoneración de algunos servicios para justificar la falta de salario tenemos que decir también que el suministro de agua, gas, luz, gasolina, educación y salud son deficientes en su totalidad”, concreta Franco.

En CVG Venalum

Fernando Serrano, secretario de Trabajo y Reclamo por CVG Venalum, declara a PRIMICIA que la situación de los trabajadores es preocupante y en especial los jubilados y pensionados.

Alega que se esperaba un anuncio al igual que desde el 2018 por un aumento de salario real, sin embargo, hasta la fecha no cuentan con listines, pago de vacaciones justas, ni 100 % de las utilidades, ahora fraccionadas.

Hace hincapié que no todos son beneficiarios de los 100 dólares entre los dos bonos, en el caso de aquellos trabajadores que están fuera por contingencia no reciben lo correspondiente a la cestaticket, solo por Patria devengarán los 60 dólares.

Los contratos colectivos no fueron nombrados, ni la eliminación del 2792, ni darle la libertad a las empresas para su recuperación que significa el bienestar social los trabajadores y su familia, sostiene Serrano,

Gobernación

Por su parte, Yileica Pérez, secretaria de organización de la seccional Caroní por el Sindicato de Empleados Únicos Administrativos de la Gobernación del estado Bolívar, acota que los anuncios no eran los esperados, sino un aumento salarial.

Sin embargo, reconoce el esfuerzo que hace el presidente de la República, Nicolás Maduro, a su juicio, en sobrellevar la situación crítica que viven los trabajadores.

“Sabemos que el país está en un crecimiento económico que se viene dando poco a poco. Tenemos la esperanza que el presidente tenga las condiciones para hacer el aumento de salario como lo esperamos todos”, expresa Pérez.

Confía que el gobernador del estado Ángel Marcano se siente con los nueve sindicatos de la gobernación para firmar la quinta contratación colectiva con las 68 cláusulas y, de esta manera, recuperar los beneficios de los trabajadores, incluyendo los salarios.

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