Trabajadores de Granos El Águila exigen el pago de sus salarios  

Más de 30 trabajadores de la empresa Granos El Águila con sede en el sector Primero de Mayo en San Félix, exigen el pago de sus salarios suspendidos desde el mes de junio del año pasado.

Johana Lezama, representante legal de los empleados, detalló que la empresa dejó de manera arbitraria de pagar los salarios y demás beneficios de los trabajadores, “alegando simplemente de boca que ellos habían suspendido las actividades porque no era viable para la empresa seguirse sosteniendo”. 

Aseguraron que no han tenido contacto con representantes de la empresa, sin embargo, mencionaron que los productos se siguen comercializando, al visualizar los empaques en locales no solo en Guayana, sino también en Ciudad Bolívar.

“Siguieron despachando en los últimos meses del año pasado y las últimas guías de despacho son de enero de 2022, son considerables, estamos hablando de cinco mil bultos de mercancía”.

Manifestaron que los trabajadores temen que el patrimonio quede dilapidado y no poder cobrar sus prestaciones sociales y salarios que dejaron de percibir, luego que al parecer, “los accionistas de la empresa están negociando las instalaciones con terceros, parte del patrimonio de estos mismos accionistas está siendo publicada en redes sociales e inmobiliarias”.

Lezama acotó que la empresa no solo tiene deudas con los trabajadores, también a proveedores, estos últimos, según han buscado de manera extrajudicial cobrar lo adeudado, aunque para los empleados no ha habido un llamado oficial. 

Para suspender las actividades temporalmente, la empresa no actuó bajo el proceso legal, “ellos nunca fueron notificados de que ese documento consta en el ente administrativo de la zona, en este caso la Subinspectora de San Félix, por el domicilio de la compañía, ni la de Puerto Ordaz”. 

Acotaron que contaban con dos y hasta diez años de servicio en la empresa. 

Como grupo afectado decidieron tomar las acciones legales correspondientes por la ausencia del patrono y cumplir con los empleados.

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