Trabajo

Sutiss insta a directiva de Sidor a reunirse con los trabajadores

Sidor reducirá al mínimo su personal para evitar posibles contagios de covid-19 en las instalaciones.
lunes, 16 marzo 2020
Ángel García | La ITG también se pronunció

Reinaldo Calvo, coordinador del consejo de delegados del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares (Sutiss), comentó que no está de acuerdo con que la directiva de la Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro (Sidor) no se haya reunido con los sindicatos para discutir las medidas de prevención que deben tomarse en la industria para evitar la propagación del covid-19.

“La empresa no se ha reunido con nosotros para definir la estrategia para evitar la propagación de esta enfermedad. Debemos reunirnos con el presidente de Sidor”, dijo al principio.

Calvo especificó que las medidas anunciadas no son el problema, sino el hecho de que se hayan declarado unilateralmente desde la directiva de la estatal.
“Estamos totalmente de acuerdo en que se deben tomar medidas preventivas para el coronavirus, pero no estamos de acuerdo con la manero en que lo está haciendo la empresa”, expresó.

El coordinador insistió en que incluso aquellos trabajadores que no asistan deben recibir el pago: “La empresa le debe garantizar el salario a todos y cada uno de los trabajadores, no nada más a los que van a asistir durante el plan de contingencia”.

Resaltó que aunque hay plantas que no están operativas, los trabajadores asisten para realizar trabajos de mantenimiento.

Opinión de la Interseccional
Cecilio Pineda, integrante de la Interseccional de Trabajadores de Guayana (ITG), considera que las medidas que se están tomando en las empresas básicas para evitar la propagación del covid-19 son, en su mayoría, innecesarias.

“De un 80 % a un 90 % de los trabajadores de las empresas básicas no están asistiendo, por lo que la posibilidad de contagio es mínimo”, explicó al principio.

Aunque no desestima la necesidad de tomar precauciones frente a la nueva enfermedad, insiste en que no hay riesgo en las empresas: “Sí hay que tomar previsiones, pero tomar estas medidas de contingencia en la empresas es ridículo”.

 

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