Suralistas no descartan “cierre fraudulento” de la empresa

Trabajadores de la empresa Sural C.A. luchan por el reenganche voluntario a través de un proceso administrativo ante la Inspectoría del Trabajo, Alfredo Maneiro de Puerto Ordaz.

Para Isaíc López, secretario general del sindicato de trabajadores de Sural, están en su derecho de hacer la solicitud en el organismo correspondiente y esperan que, al completar el proceso legal, la empresa lo reconozca.

Además del procedimiento administrativo, también llevan una mesa conciliatoria, misma que la entidad de trabajo “patea” sin llegar a acuerdos y avanzar con los despidos masivos, según lo comentado por el dirigente sindical.

“Nosotros no descartamos que aquí haya un fraude”, cuestiona López. Comenta que la empresa dentro de la mesa conciliatoria ha alegado que la compañía estaba en un proceso de mantenimiento. Sin embargo, tras la suspensión de los salarios quieren demostrar que no hay movimiento dentro de la planta al solicitar inspecciones.

López reitera que no descartan “un cierre fraudulento” que vaya al cambio del nombre de la entidad de trabajo, a su juicio, el nuevo consorcio extranjero que adquirió Sural a principios de año pretende desconocer los tiempo de servicio de 250 trabajadores que suman en promedio entre 17 a 28 años de experiencia.

Cese de ataques

El pedimento específico es que se retracten en la “actitud hostil” sostiene López, tras llamar a la conciliación y el reintegro a sus puestos de trabajo.

También esperan que de manera consensuada puedan apoyar en el mantenimiento de la planta y equipos de acuerdo con los cargos de cada trabajador “estamos dispuestos avanzar, pero que cese el ataque antiobrero”, recalca.

Recuerda que desde principios de año los acuerdos con la nueva directiva era avanzar y reintegrar a los trabajadores que hasta ahora no se ha cumplido, al contrario recibieron suspensión de salarios y cesta ticket

La paralización de Sural data desde 2018 por falta de materia prima y por cinco años los trabajadores no han dejado de reclamar por la reactivación y la recuperación de sus puestos.

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