Sindicatos piden fijar salario mínimo en al menos 200 dólares
Las organizaciones sindicales autónomas de Venezuela mantienen vigente su propuesta presentada en el Foro de Diálogo Social para fijar el salario mínimo mediante un enfoque equilibrado, conforme al Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El Monitor Sindical publicó este lunes en la red social X que esta iniciativa, aprobada por consenso, sigue actual y representa la aplicación del método acordado.
Una infografía compartida por esta plataforma detalla que el Convenio 131 de la OIT establece un enfoque equilibrado indispensable para fijar salarios mínimos.
La propuesta sindical plantea una fijación inicial del salario mínimo con un incremento del 200% como punto de partida para un proceso de recuperación del valor del trabajo.
La publicación del Monitor Sindical coincide con pronunciamientos recientes de la ONG Provea, que considera indispensable revisar el salario mínimo y su metodología de cálculo para rescatar los derechos laborales.
Provea afirma que Venezuela solo avanzará hacia el encuentro y la convivencia cuando se reconozcan las necesidades de la población trabajadora y se respeten los espacios de diálogo social.
El salario mínimo en Venezuela permanece congelado en 130 bolívares mensuales desde marzo de 2022, lo que equivale a menos de 0,40 dólares al tipo de cambio oficial actual.
Las organizaciones sindicales, entre ellas la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) y la Confederación Sindical Autónoma (ASI), respaldan esta línea de acción para priorizar el diálogo tripartito y la reconstrucción del ingreso laboral.
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