Sidoristas instan a gestionar pago por meritocracia

Jean Tochón, delegado de Prevención en Sidor, hizo un llamado al presidente de la estatal, Néstor Astudillo, y a la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), para que comiencen a gestionar el pago establecido en la cláusula 102 del contrato colectivo, que detalla el 20 % de meritocracia y que deben recibir el 30 julio.

También mencionó la cláusula 14, que puntualiza los días adicionales e intereses de prestaciones a más de 6 mil trabajadores por antigüedad.

“Queremos recalcar estos puntos, ya que Sidor ha violado consecutivamente los beneficios, disminuyendo el salario por no tener presencia en planta”, expuso.

Además, “sacaron a 12 mil obreros por la crisis sanitaria, le asignaron dos salarios mensuales a los que todavía asisten y no los calculan como establece nuestra contratación colectiva”, argumentó el delegado.

Añadió que tampoco ven reflejado el aumento decretado por el Gobierno el pasado 1 de mayo.

Persisten los problemas

Por su parte, Carlos Rivas delegado departamental en la Acería de Palanquilla, ve “con mucha tristeza los hornos apagados, sin una solución a la reactivación de la producción aguas abajo”.

Aseveró que los salarios disminuyeron por la falta de autobuses para el traslado de los empleados.

Aparte, Sidor los envió a sus casas para cumplir el confinamiento por coronavirus, pero las fichas de casi todos en esta área fueron desactivadas y no reciben las bolsas de alimentación.

El delegado del Servicio Industrial, Luis Jiménez, reiteró la denuncia sobre el sistema de salud.

Explicó que nuevamente asignaron el seguro médico en las clínicas para atender a jubilados, prejubilados, activos y familiares.

Asimismo, planteó la recuperación de hoja de cálculo y tabuladores.

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