Nueva ley protege derechos laborales

El abogado Miguel Ekar, secretario de Cultura y Propaganda de Sintralcasa y representante legal del dirigente Rubén González, considerado “uno de los presos políticos de este régimen”, analizó la recién consignada Ley de garantías y derechos laborales de los trabajadores del sector público y privado, proyecto que tiene como objetivo fundamental, proteger los derechos laborales, la huelga y la protesta durante el proceso de transición y cese de la usurpación en Venezuela.

“La idea es que todos los trabajadores que estén siendo o vayan a ser despedidos durante este proceso, cuenten con un respaldo legal en medio de su lucha por el cambio democrático y durante lo que pueda producirse en el país en este proceso de transición”.

9 artículos importantes

Para Ekar, este proyecto de ley cuenta con unos nueve artículos, que son vitales en el proceso actual.

“El primero que se refiere a la indemnización de los trabajadores como consecuencia de los daños morales, económicos y psicológicos que hayan recibido como resultado del terrorismo laboral”.

Agregó que “el Artículo 5 está relacionado con dejar sin efecto o nulos, los procedimientos arbitrarios y administrativos que se hayan realizado en contra de un trabajador, así como la devolución de los bienes inmuebles de los que hayan podido ser despojados, al igual que temas como el reenganche y la retroactividad”.

En resumen, considera que la ley garantizará mejores condiciones laborales para los trabajadores.

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