Jubilados y no requeridos esperan cambios este 2026
Los jubilados y aquellos bajo la figura de no requeridos de las empresas básicas de Ciudad Guayana, mantienen la esperanza de cambio para este año. Mientras unos esperan condiciones dignas, los otros solo quieren volver a sus puestos de trabajo.
Eleazar Rojas, jubilado de Bauxilum desde 2015, explicó que la situación de sus pares es complicada. Desde tener una pensión insuficiente que “no llega a $ 10”, que ni siquiera se paga a tiempo, al incumplimiento de la totalidad de la tarjeta alimentaria, cestaticket.
“Como miembro del bloque de Asociaciones de Jubilados, nuestra expectativa para este 2026 es que la administración de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) sea honesta, responsable y seria”.
Manifiesta tener fe que con el nuevo contexto país puedan sentarse y definir acciones de cara al futuro, pese a que anteriormente no se ha podido.
“Tenemos un compromiso firmado para cuantificar la deuda por el vencimiento de las convenciones colectivas, pero la administración ha ido ‘corriendo la arruga’. Queremos que este año se le ponga fin a eso; que se respeten los acuerdos y que dejen de burlarse de los trabajadores.”
No requeridos
La situación de los trabajadores bajo la figura de “salario protegido” es diferente. César Marcano, trabajador de Ferrominera, se encuentra en esta circunstancia desde 2022.
Solo cobra el 10 % – 15 % de su salario y tiene que mantenerse en la clandestinidad.
“Ninguno de estos conceptos está dentro (la figura de salario protegido) de la ley ni de la constitución y mucho menos en los contratos colectivos, o sea que es totalmente ilegal esta denominación. Sin embargo, sigo activo dentro de la nómina de Ferrominera, lo que me permite también tener acceso a los beneficios hospitalarios y los beneficios de las escuelas”.
Marcano quedó suspendido a partir del 13 de mayo de 2022, le retiraron el acceso a las instalaciones y lo separaron de su cargo. Detalló que esta figura que apareció en 2019 debido a la pandemia del Covid-19, prometía que todos los que estuvieran fuera de sus áreas de trabajo iban a tener sus beneficios laborales intactos.
Se les prometió que iban a volver a sus puestos de trabajo, pero no ha pasado. “Ellos buscaron entonces esta denominación de personal no requerido, para de una u otra manera justificar el hecho de que tuvieran trabajadores fuera de la empresa, trabajadores activos en la nómina fuera de la empresa”.
Sobre sus expectativas, manifestó que espera que tanto él como otros en su situación puedan volver a sus puestos y tener su sueldo íntegro.
“Nosotros los trabajadores estamos dispuestos a acompañar la gobernabilidad y todas las acciones que se tengan que hacer para la consolidación de la libertad y la democracia en este país, pero sin dejar de lado todos nuestros derechos y nuestros beneficios que lamentablemente nos han sido arrebatados”.
Respuesta sindical
Representantes sindicalistas de Ciudad Guayana hablaron sobre las expectativas que tienen de cara al 2026. Sobre todo el tema referente a un posible aumento de salario, tema tocado por la presidenta (e) Delcy Rodríguez.
Ramón González, secretario general del Sindicato de Profesionales Técnicos de la CVG recuerda que en cuatro años de conversaciones no ha habido cambio en el salario mínimo.
Ángel Bolívar, sindicalista de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) y parte de la Intersectorial de los Trabajadores de Guayana, también manifestó sus dudas sobre la situación de los no requeridos en el presente y futuro.
“Quiero hacer pública una gran inquietud que está en nuestra región a razón de lo que es ese proceso de levantamiento productivo que inició en la industria del país. Desconocemos cómo será la situación del aparato productor de Guayana y sus empresas, en especial aquellos trabajadores que se encuentran en calidad de no requeridos y los despedidos de manera injusta, quienes están a la expectativa de cuál es su procedimiento, pero ha pasado el tiempo y no se ha mencionado nada al respecto”.
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