Trabajo

Fedeunep advierte exclusión en propuesta de Ley del Trabajo

Fedeunep apuntó que una eventual aprobación de la reforma legal, sin consulta previa con representaciones sindicales, generaría conflictos.
miércoles, 27 mayo 2026
Fedeunep
Cortesía | Hasta ahora no han accedido a los documentos

Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), advirtió que el sector sindical no ha tenido acceso a la propuesta de reforma de la Ley del Trabajo que se presentará y debatirá en la Asamblea Nacional el mes próximo.

Detalló que ni el gremio que representa, ni al menos ocho federaciones del magisterio nacional que mantienen comunicación con otras organizaciones sindicales tampoco han tenido acceso al documento.

Dijo que la dirigencia sindical pudo saber, de manera informal, sobre dos propuestas de reforma, una elaborada por una bancada del parlamento y otra por parte de sectores empresariales. Sin embargo, hasta ahora no han accedido a los documentos.

“No lo conocemos porque no se dignaron en hablar con el movimiento sindical ni siquiera para conocer la opinión de este sector y si lo hicieron, por favor que nos digan con quién lo hicieron”, aseveró.

Insta a revisiones

Suárez hizo énfasis en que se debe presentar una propuesta formal a la que tengan acceso todos los sectores para su revisión, antes de ser eventualmente aprobada. “Tiene que existir la propuesta formal de los sectores, o sea, no se puede seguir con un misterio y pretender que de la noche a la mañana nos van a presentar un documento y decir que ya se consultó quien sabe con quién por todo el país y que ya lo vamos a aprobar”, dijo.

Advirtió que una aprobación sin consulta previa “primero, va a acabar con el diálogo en el acto y segundo, genera conflicto porque está recayendo el peso de esa reforma solo sobre un solo sector, y eso no es bueno, no es positivo para nadie”.

El representante de Fedeunep también enfatizó que debe haber consenso, ya que una aprobación sin consulta con sectores laborales afectaría principalmente a los empleados. «No creemos que los trabajadores venezolanos tengan que volver a esperar otro golpe a su bolsillo, tener que volver a ser los que pagan los costos de un cambio nuevamente», dijo en entrevista para Unión Radio.

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