Extrabajador de Sural rechaza pago incompleto  

Joel Tochón, extrabajador de Sural C.A exige a la empresa el salario correspondiente al mes de diciembre, según los acuerdos establecidos tras su renuncia voluntaria y su discapacidad parcial y permanente del 40 %  por accidente laboral en 2008.

La empresa se comprometió en pagar por convención colectiva,  16 mensualidad vitalicias al salario integral del turno operador del tabulador.  Es decir, ocho mensualidades en el mes de junio y ocho mensualidades en el mes de diciembre. 

“Así Sural lo ha venido haciendo desde 2018 en adelante, de una manera segura, al salario integral de turno”, expresó. 

Sin embargo, este diciembre, indicó que la empresa le canceló solo 19 dólares aproximadamente, a diferencia del pasado mes de junio que recibió alrededor de 73$, unos 231 millones de bolívares al cambio en su momento. 

Tochón señaló que la respuesta de Sural está relacionada a la paralización de producción, además le explicaron que los trabajadores llegaron a un consenso de percibir salario mínimo, por la misma situación.

Ante esto, Tochón consideró que su condición es totalmente diferente a la de los trabajadores activos de Sural, “no estoy en la nómina de la empresa de manera directa, sino por mi discapacidad y una sentencia del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), me dictaron a favor y la Inspectoría del Trabajo  me homologó… yo renuncié, pero ellos se comprometieron a pagar esto, no me pueden desmejorar el pago”. 

“Es un flagelo total, me están violando mis derechos”, sentenció. 

Este jueves sostuvo un encuentro con un representante de la compañía,  pero hasta el momento la empresa mantiene su posición, pues el pago va con relación al salario actual. 

El extrabajador manifestó que en este momento los suralistas perciben 7 bolívares  y con el integral llegó a 11. 

Su petición es que su pago no baje de los 231 bolívares; mismo monto del último pago que recibió.

Firma de acuerdos

Tochón recordó que el 11 de mayo de 2017, se firmó el acuerdo en la Inspectoría del Trabajo; por su discapacidad está sin empleo y este es el único beneficio que recibe. Por lo tanto, enfatizó que realizará una demanda legal.

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