Eliminan turnos laborales de 12 horas en Sidor
Los turnos laborales de 12 horas diarias que recientemente establecieron en la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) quedan invalidados a partir de este lunes 19 de febrero.
Así lo confirma personal de la estatal, luego de que el cambio de horario laboral generara controversia por ni siquiera haber sido consultado.
Daniel Ruiz, trabajador de Sidor, resalta la importancia de lo establecido en la Constitución de la República, en la Ley del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat).
“Lo que es ley no se discute”, comenta al recordar que trabajar por 12 horas implica “una cuestión sumamente dura”.
Ruiz recuerda que la Siderúrgica del Orinoco fue la única de las empresas básicas que comenzó a implementar turnos de 12 horas, ya que en las demás se mantuvo el horario correspondiente.
Trabajadores en desacuerdo
La vigencia de los nuevos turnos fue apenas por unos días. Vale recordar que el 11 de febrero, el delegado de Prevención en la siderúrgica, Ángel Bolívar, señaló que “todo obedece a la deficiencia que presenta la flota de autobuses, el cual no es suficiente para la cantidad de trabajadores que solo representa 60 % de la nómina total”.
Los trabajadores manifestaron su descontento por el cambio de horario a 12 horas, que representó una medida “arbitraria”.
Además, coincidieron en que la empresa debió consultar la situación en asambleas para encontrar una mejor solución.
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