Aumento de salario integral no cumple expectativas de enfermeros en Ciudad Bolívar

Las expectativas del Sindicato Bolivariano Nacional de Profesionales de Enfermería (Sinboproenf), seccional Bolívar, no son alentadoras, ante los recientes anuncios económicos del Gobierno Nacional por el salario integral indexado.

Así lo informa María Mendoza, coordinadora del sindicato, quien asegura que las bonificaciones cubren una pequeña parte de las necesidades, pero hace hincapié que no es lo que esperan como profesionales.

Deja claro que estos bonos de guerra económica y cesta ticket  no tienen incidencia salarial, por ende no repercuten en las prestaciones sociales, vacaciones y aguinaldos.

El único salario integral que reconocen es el pago que perciben por sueldo básico, reconocimiento de bono nocturno, prima por hijos, prima profesional, entre otros conceptos establecidos.

Mendoza detalla que un profesional de la enfermería con maestría e hijos devenga menos de 1.200 mensuales y un técnico no alcanza los 200.

“Ese aumento no llenan nuestras expectativas” sostiene Mendoza, a su juicio, el aumento debería estar apegado al artículo 91 de la Constitución Nacional.

La coordinadora del sindicato confiesa que el personal que trabaja en los hospitales de la ciudad, sigue por vocación.

Desde el  Sindicato Bolivariano Nacional de Profesionales de Enfermería en Bolívar no manejan cifras actualizadas del porcentaje de deserción; sin embargo, el censo realizado el último semestre de 2023 por el Colegio de Enfermeras en Caroní, arrojó que 35 % de la masa laboral habían dejado sus puestos de trabajo en el municipio.

El presidente de la República anunció el 15 de enero el incremento del bono de guerra económica a 60 dólares y cesta ticket en 40, ambos indexados al dólar del Banco Central de Venezuela (BCV) que entrará en vigencia a partir del 1 de febrero.