Trabajo

Alcasianos rechazan anteproyecto de convención colectiva

Representantes del Movimiento 7 aseguran que se incumplieron los protocolos sindicales.
miércoles, 18 marzo 2020
Alcasa
Archivo PRIMICIA | La Voz Alcasiana denuncia que les están quitando beneficios

Trabajadores del sector aluminio rechazaron la entrega del anteproyecto de convención colectiva, alegando que el documento se redactó sin consultar al resto de los obreros.

Javier Torres, presidente del Movimiento 7, La Voz Alcasiana, denunció que “algunos pseudo dirigentes introdujeron el anteproyecto ante la inspectoría del trabajo, sin cumplir con una asamblea general informativa, tal como lo estipulan los estatutos sindicales”.

Recalcó que los protocolos sindicales deben cumplirse y comentó que en el escrito se restan beneficios. Recordó, además, que ninguna empresa cumple con el 10% de asistencia porque no tienen transportes para el traslado.

“Además pretenden aplicar una asimetría salarial que solo simplificará el flujograma de cálculo a salario normal, eliminando algunos conceptos importantes como el tiempo de viaje, subsidio de vivienda, entre otros”.

Torres señaló que, en consecuencia, habrá un efecto dominó que no solo perjudicará al estado Bolívar, sino a toda Venezuela. Considera que es una falta de respeto hacia los trabajadores del sector aluminio, recordando “la traición del 1 de septiembre de 2018, al cambiar la convención colectiva 2016/2018 y el tabulador de cargos por un instructivo de la Oficina Nacional de Presupuestos, junto al memorándum 2.792, lo que provocó la debacle del poder adquisitivo”.

Manifestó que los responsables de esta “mala jugada” fueron el constituyentista José Gil, además de Alfredo Spooner, jefe de la inspectoría del trabajo de Puerto Ordaz y algunos trabajadores que estuvieron en Caracas.

Acciones a tomar
El presidente del Movimiento 7 informó que sostuvo una reunión con un grupo de dirigentes sindicales, durante una convocatoria nacional en Caracas, donde se plantearon distintos puntos sobre las violaciones de Derechos Humanos, derechos laborales, contractuales y abusos de funciones administrativas que afectan a los trabajadores de las industrias básicas de Guayana, sobre todo a los de Alcasa.

También tuvieron la oportunidad de participar en un evento de Transparencia Venezuela, en el que estuvieron analizando los distintos tipos de corrupción que existen en el país.

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