Investigan a Disney y ABC por “discriminación” con sus programas de inclusión

La Comisión Federal de Comunicaciones de Estados Unidos (FCC) anunció este viernes que abrirá una investigación a Disney y su canal ABC por presunta discriminación relacionada con sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

La noticia fue divulgada por Brendan Carr, presidente de la agencia y designado por el expresidente Donald Trump, quien expresó sus preocupaciones sobre las políticas DEI de Disney a través de una carta dirigida a Bob Iger, CEO de la compañía.

Carr destacó que, aunque Disney comenzó a desmantelar algunas de sus iniciativas DEI, sigue existiendo el riesgo de que continúe infringiendo las normativas federales que prohíben la discriminación en base a raza, color, religión, origen, edad o género.

En su misiva, señaló que la compañía, que históricamente fue un pilar de la industria del entretenimiento estadounidense, ha estado envuelta en controversias debido a sus decisiones relacionadas con la diversidad y la inclusión, lo que, según él, afecta negativamente su proceso de toma de decisiones.

Disney, por su influencia en la cultura popular, es objetivo frecuente de las críticas de grupos conservadores que rechazan las políticas “woke” (progresistas) en los medios y la industria del entretenimiento.

En particular, la empresa es cuestionada por contratar actrices no blancas para personajes que originalmente fueron interpretados por actrices blancas, como Halle Bailey en el papel de “La Sirenita” y Rachel Zegler en “Cenicienta”.

Además de Disney, la FCC también está investigando a Comcast, propietario de NBC y Universal Studios, por sus políticas DEI, en un momento en que la presión sobre los medios de comunicación en EEUU aumentó.

Esta investigación forma parte de un entorno más amplio de revisiones y reformas impulsadas por la administración de Trump, que promueve el desmantelamiento de políticas de diversidad y las convirtió en un tema central en su discurso político, especialmente después de las protestas por justicia social de 2020 tras la muerte de George Floyd.

Aunque la Administración Federal solo tiene autoridad para eliminar los programas DEI en el Gobierno, instó a las agencias federales a investigar las políticas de las empresas cotizadas en bolsa, fundaciones e instituciones en relación con estas prácticas.

A raíz de esto, muchas corporaciones, incluidas las tecnológicas, comenzaron a alinear sus políticas con las órdenes ejecutivas emitidas durante el mandato de Trump.

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