Gremio de enfermeros en Bolívar exige pago de cestaticket

Camilo Torres, vicepresidente del Colegio de Enfermería en el estado Bolívar, denunció la suspensión del cestaticket a los trabajadores con más de dos empleos.

El 5 de septiembre recuerda que recibieron por escrito la notificación de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, en el que informa la suspensión del pago del bono alimentario para el personal de salud, incluyendo a las enfermeras.

“Este instructivo debe ser derogado y exigimos que se les restituya la cancelación del pago del beneficio contractual. Está en el artículo 148 de la Constitución y la Ley de Cestaticket que debe ser pagada por cada jornada laboral realizada”, destaca.

Las enfermeras en Bolívar tienen contrato colectivo establecido en jornada laboral de 6 horas, permitiendo cumplir con otras responsabilidades mañana, tarde y noche, dice Torres.

Subraya que de contar con exclusividad en un solo centro de salud, se debe ajustar el salario para cubrir con todas las necesidades, pero en la actualidad describe el sueldo devengado como “pobreza extrema”.

Por esta razón, en entrevista a PRIMICIA, Torres defiende al gremio ante la necesidad de optar por tres o cuatro empleos para completar la canasta básica familiar.

“Con un salario de pobreza extrema trabajamos en la mañana para comprar la harina, en la tarde para el queso y en la noche para la mantequilla y así medio comer”, lamenta el vicepresidente del Colegio de Enfermería del estado Bolívar.

Insta al Ministerio de Salud que las enfermeras cumplen con sus jornadas y que por ley se debe cancelar el bono de alimentación.

Acciones de los enfermeros

En los próximos días, asistirán ante la Inspectoría del Trabajo, Defensoría del Pueblo y Fiscalía de Derechos Humanos y reclamar lo que por ley les corresponde.

“Por primera vez estamos viviendo esto, las enfermeras desde hace muchos años han tenido dos o tres desempeños laborales al mismo tiempo, porque tienen la oportunidad de hacerlo y la necesidad de cumplir esas funciones como la asistencial y docente, así lo permite”, señala.

El salario básico de las enfermeras ronda en los 200 bolívares, sin embargo, a través de un pago extraordinario de 70 dólares, fuera del contrato colectivo, que no tienen incidencia en vacaciones, aguinaldos y prestaciones sociales, concluye Torres.

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