Guayaneses consideran que el salario debería ubicarse en mínimo $ 500

Los venezolanos mantienen la exigencia de recibir un salario mínimo que les permita cubrir sus necesidades y, al acercarse el 1 de mayo, las expectativas sobre este tema se han hecho aún más presentes.

En redes sociales, los ciudadanos resaltan que el país cuenta con suficientes recursos, por lo que debería haber fuentes de trabajo y mejoras en sus ingresos.

Algunos coinciden en que el salario mínimo debería ubicarse en $ 500, $ 800 o $ 1000, para así recuperar el poder adquisitivo.

“El suficiente y un poco más, con el que que puedas comprar comida, medicamentos, enseres, vacaciones de vez en cuando y todo eso que ahora llamamos lujos”, comenta Oscary Merling.

Por su parte, José Amundarain señala que además del salario en $ 500 es necesario la regulación de precios “en la calle y supermercados”, establecido con base en la tasa del dólar del Banco Central de Venezuela (BCV).

Ingresos suficientes

De acuerdo con el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación de Maestros (Cendas – FVM), la canasta básica de alimentos en Venezuela cerró en marzo con el precio de $ 554.26.

En este caso, usuarios como José Delfino, destacan que el salario mínimo debería ser suficiente para cubrir estos gastos.

Los ciudadanos también consideran que es necesario “controlar la inflación y los precios”, además de que exista oferta y demanda de los productos.

“800 dólares como mínimo, para poder compensar la canasta básica y servicios mínimos”, señala Luis Martínez.

Expectativa de aumento de salario

Vale recordar que, desde marzo del 2022 el salario mínimo venezolano se mantiene en Bs. 130, actualmente equivalentes a $ 3.57.

Hace unas semanas, el economista y socio-director de Ecoanalítica, Asdrúbal Oliveros, expuso que los aumentos salariales que se esperan para el mes de mayo probablemente serían a través de bonificaciones.

Advirtió que para que exista un aumento de salario como concepto legal en los sectores público y privado, debe haber una discusión de cambio sobre la ley del trabajo.

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