Conindustria: Urge renovar Ley del Trabajo
Mary Olga Girán, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria), hizo énfasis en la necesidad de renovar la Ley Orgánica del Trabajo, que a su juicio, no sólo está rezagada en cuanto al monto salarial sino también en materia de legislación.
Explicó a Unión Radio que desde el aspecto legal, en el marco de reivindicaciones salariales y laborales, la legislación actual no está a la vanguardia de los cambios tecnológicos, la contracción de personal, entrenamiento y la incorporación de academias y organizaciones de formación.
“La legislación laboral en Venezuela es muy obsoleta y excesivamente proteccionista de sólo una de las partes. En la actualidad, no aplica el hecho de considerar a un trabajador débil jurídicamente”, destacó.
Resaltó que es imprescindible conservar la paz laboral, y una de las maneras de lograrlo es a través de la seguridad jurídica entre las partes involucradas.
La presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de Conindustria aclaró que existe una preocupación en el ejecutivo nacional por incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores en el país.
“Sin embargo, hay que tener claro que la fijación del salario mínimo debe hacerse por un acuerdo tripartito, a través de un diálogo social entre gobierno, trabajadores y patronos”, refirió.
Para alcanzar un aumento, recordó la gremialista, es imprescindible que se registre un incremento en la productividad a nivel nacional. Indicó que en la rueda de la economía, es necesario que las familias devenguen ingresos que posteriormente puedan gastar.
Ante el exceso de información que existe tras los recientes anuncios en materia salarial y de reivindicaciones, Girán sugirió esperar la publicación de la Gaceta Oficial.
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